Werkstudent Business Development (w/m/x)

Werkstudierende, Voll- oder Teilzeit · Bernau am Chiemsee

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:
Ihre Aufgaben
  • Erstellung von Techno-ökonomischen Analysen
  • Unterstützung bei der Auswertung von Daten (z. B. Datenaufbereitung, grafische Darstellung)
  • besonderes Interesse an Präsentationen/Slide Decks in PowerPoint
  • Tätigkeiten im administrativen und organisatorischen Bereich
  • Aufbau und Fortentwicklung von Wissensdatenbanken
Ihr Profil
  • Du studierst Ingenieurswissenschaften, VWL, BWL, oder einen vergleichbaren Studiengang (min. 3. Semester)
  • In dir steckt Begeisterung für die Energiewende und Klimaschutz
  • Du bringst Engagement, Kreativität und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Lernbereitschaft mit
  • sehr gute Kenntnisse in Office (Excel, PowerPoint) 
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
  • Mitarbeit in einem visionären Team in einem jungen Unternehmen
  • Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und Erweiterung deiner Fachkompetenz mittels eigenständigen Projekten,
    um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten
  • Abwechslungsreiche Arbeit an einer Zukunftstechnologie mit hohem Wachstumspotenzial
  • Spannende Themengebiete: Erneuerbare Kraftstoffe, Energiewende, Klimaschutz
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Ergebnisorientierte Kultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen
  • Offene und diverse Unternehmenskultur
Über uns

CAPHENIA möchte seinen Beitrag dazu leisten, den CO2-Ausstoß zu verringern: mit erneuerbaren synthetischen Kraftstoffen zu wettbewerbsfähigen Preisen.

CAPHENIA folgt dabei dem Beispiel der Natur, indem es CO2 nutzbar macht. Durch ein weltweit patentiertes Power-and-Biogas-to-Liquid-Verfahren (PBtL) wandelt CAPHENIA CO2 und Biogas in erneuerbare synthetische Kraftstoffe um. Diese Kraftstoffe können bestehende Motoren und Triebwerke antreiben, sodass keine aufwendigen Umrüstungen oder neuen Infrastrukturen erforderlich sind. Der für den Umwandlungsprozess benötigte Strom wird aus erneuerbaren Energien gewonnen, auf dessen schwankende Verfügbarkeit das CAPHENIA-Verfahren flexibel reagieren kann.


Your mission
  • Preparation of techno-economic analyses
  • Support in the evaluation of data (e.g., data preparation, graphical presentation)
  • Presentations/slide decks in PowerPoint
  • Administrative and organizational tasks
  • Creation and further development of knowledge databases
Your profile
  • You are studying engineering, economics, business administration, or a comparable course of study (at least 3rd semester)
  • You are enthusiastic about the energy transition and climate protection
  • You bring commitment, creativity, and a high degree of self-organization and willingness to learn with you
  • You can use MS Office (Excel, PowerPoint) with good skills
  • Very well-written and spoken German and English skills
Why us?
  • Collaboration in a visionary team in a young company
  • Insights into our business areas and expansion of your professional competence employing independent projects,
    to prepare you for your career entry
  • Varied work on a future technology with high-growth potential
  • Exciting topics: Renewable fuels, energy transition, climate protection
  • Flexible working hours
  • Results-oriented culture with plenty of room for initiative and ideas
  • Open and diverse corporate culture
About us

CAPHENIA wants to play its part in reducing carbon emissions: by producing renewable synthetic fuels at competitive prices.

CAPHENIA is following nature’s example by turning CO2 in a useful resource. CAPHENIA uses a globally patented Power-and-Biogas-to-Liquid (PBtL) process to convert CO2 and biogas into renewable synthetic fuels. These fuels can then be used to power existing engines and propulsion systems, so that no costly conversions or new infrastructure are required. The electricity required for the conversion process is generated from renewable energy sources, and the CAPHENIA process is able to respond quickly to fluctuations in its availability.

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