Head of Processes & Digitalization in Finance / Leitung Digitalisierung Finanzen (m/w/div)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Ihre Aufgaben

Entwicklung / Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für den Finanzbereich der DEAG Gruppe
Analyse bestehender Finanzprozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung unter Berücksichtigung bestehender Systeme (MS Dynamics)
Planung und Steuerung der Einführung neuer (auch KI-basierter) Softwarelösungen und Optimierung der Schnittstellen sowie von Projekten im Zusammenhang der Digitalisierung von Finanzprozessen, Projektcontrolling und Reporting
Überwachung der Projekte durch rechtzeitige Abweichungs- und Fehlererkennung sowie Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellen (Gesellschaften, Abteilungen, Projektteams, externe Partner und Dienstleister), um digitale Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die die Effizienz steigern und den Workflow verbessern
Unterstützung der internen Schnittstellen bei der Digitalisierung von Workflows und Toolfindung, Mitarbeit in unternehmensweiten IT und Finanzprojekten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Prozessmanagement, Digitalisierung oder Transformation, idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Finanzbereich bei Projekt- und Prozessmanagementprojekten und der Implementierung von ERP Systemen
Fundierten Kenntnissen im Projektmanagement und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Fundierte Kenntnisse im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Treasury, Tax)
Lösungsorientierte Grundeinstellung und Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ökonomisches Denken

Warum wir?

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
Regelmäßige Team-Events
30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge

Auf diese Stelle bewerben

Über uns

Die DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft (DEAG), ein führender Entertainment-Dienstleister und Anbieter von Live Entertainment, produziert und promotet Live-Events aller Genres und Größenordnungen in Europa. Mit ihren Konzerngesellschaften ist die DEAG an 22 Standorten in ihren Kernmärkten Deutschland, Großbritannien, Schweiz, Irland, Dänemark und Spanien präsent. Als Live-Entertainment-Dienstleister mit integriertem Geschäftsmodell verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Live-Events.

1978 in Berlin gegründet, gehören heute die Bereiche Rock/Pop, Classics & Jazz, Family-Entertainment, Spoken Word & Literary Events, Arts+Exhibitions, das Ticketing und Entertainment-Services zu den Kerngeschäftsfeldern der DEAG. Live Entertainment für alle Generationen sowie Arts+Exhibitions sind wichtige Bausteine für die Weiterentwicklung des DEAG-eigenen Content.

Für rund 6.000 Veranstaltungen werden jährlich über 10 Mio. Tickets für DEAG-eigenen und Dritt-Content umgesetzt – ein kontinuierlich wachsender Anteil davon über die Ticketing-Plattformen der DEAG-Gruppe myticket.de, myticket.at, myticket.co.uk, gigantic.com und tickets.ie

Auf diese Stelle bewerben

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung!