Deine Aufgaben
- Als Teil unseres People & Culture Teams unterstützt du den kompletten Employee Lifecycle.
- Du stellst eine tolle Onboarding-Experience für unsere neuen Mitarbeitenden sicher.
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie der Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragsmanagement und Dokumentation.
- Du unterstützt uns bei der Erstellung von HR-bezogenen Dokumenten und Präsentationen.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien mit.
- Du unterstützt uns bei der Kommunikation mit Mitarbeiter:innen zu verschiedenen HR-Themen und -Anliegen.
- Neben der Mitarbeit im Tagesgeschäft schnupperst du in andere Themen und Projekte, wie zum Beispiel im Bereich Benefits, Unternehmenskultur, Kommunikation, Arbeitsrecht, Trainings.
- Du planst gemeinsam mit uns Teambuildings und -events.