Kommen Sie zu uns ins Team!

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, realisiert kontinuierlich anspruchsvolle Sanierungs-, Um- und Neubauprojekte, um den Erhalt und die Weiterentwicklung ihres Gebäudebestandes sicherzustellen. Für die Umsetzung dieser Projekte suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

für den Bereich Technisches Gebäudemanagement

in Vollzeit

Ihre Aufgabenbereiche:

• Betreuung des Fachbereichs Technisches Gebäudemanagement, einschließlich Wartung, Instandhaltung und technische Störungsbeseitigung
• Aufbau eines effizienten Wartungsmanagements für bestehende Gebäude und Anlagen, inklusive Verwaltung von Wartungsverträgen, um die Lebensdauer der Infrastruktur zu verlängern und Ausfälle zu minimieren
• Koordination und Gewährleistung des effizienten und sicheren Betriebs aller technischen Anlagen in der neuen Schwimm- und Dreifeldhalle
• Planung und Umsetzung umfangreicher energetischer Sanierungsmaßnahmen in gemeindlichen Liegenschaften, um die Energieeffizienz zu erhöhen und Umweltauswirkungen zu minimieren

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übernahme der Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben für Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte und Gebäudeautomation (MSR)
• Steuerung und Überwachung von Qualitäten, Kosten und Terminen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen auf Auftraggeberseite
• Kooperative Zusammenarbeit mit zuständigen Stellen und Behörden
• Führung, Betreuung sowie Überwachung freiberuflich Tätiger (Ingenieurbüros)
• Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen
• Baufachliche Betreuung des Liegenschaftsbestandes
• Verantwortung für die Einhaltung von Standards, aktuellen Normen und behördlichen Auflagen
• Projektmanagement mit Bauherrenvertretung bei Neu- und Umbaumaßnahmen
• Mitwirkung bei Digitalisierungsvorhaben

Darauf kommt es an:

• Ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik
• Alternativ ein Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker in einer der genannten Fachrichtungen, verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bestand
• Sichere Kommunikation im Umgang mit Nachunternehmen in Verbindung mit der VOB/B
• Eigeninitiative und eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 10
• Eine Arbeitsmarktzulage (bis 750 €)
• Die Großraumzulage München (135 €)
• Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
• Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein etabliertes Team sowie sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
• Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
• Die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeitung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, z. B. Massagen am Arbeitsplatz und Yogakurse
• Sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
• Optimale Verkehrsanbindungen

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.04.2024 digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-361775, per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.

Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Bauamtsleitung und Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung.