Finance Manager: Projekte und FP&A (w/m/d)

GOhiring ist eine führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Deine Rolle

  • Projektmanager: Du koordinierst und leitest wichtige Finanzprojekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, Tool-Implementierung und Prozessoptimierung. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und arbeitest eng mit dem Head of Finance und dem Finanzteam zusammen.
  • Next Level Controlling & Reporting: Übernehme Verantwortung für FP&A-Themen: Arbeite am Monatsreporting, unterstütze bei Budgetierungs- und Forecastingprozessen und treibe proaktiv die Professionalisierung im Controlling und Reporting voran.
  • Technologie- und Innovationsförderer: Nutze deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Tools aus dem Finanzumfeld, um Prozesse zu optimieren. Arbeite aktiv an und mit der bestehenden Softwarelandschaft im Finance (bspw. PowerBI) und nutze unsere Collaboration-Tools wie Trello und Slack. Dein Interesse an Automatisierung und Technologie ist wesentlich für die zukünftige Gestaltung unserer Finanzabteilung.
  • Kommunikativer Problemlöser: Als Ansprechpartner für das Team und den Head of Finance löst du proaktiv Herausforderungen und bringst neue Perspektiven in die tägliche Arbeit ein.
  • Entwicklung und Coaching: Du spielst eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unseres Teams und in der Gestaltung einer zukunftsorientierten Finanzfunktion.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlicher Basis bildet das Fundament deines Fachwissens.
  • Mit deiner fundierten Berufserfahrung im Finanzbereich, bringst du echte Expertise mit. Idealerweise hast du Erfahrungen im Controlling gesammelt und bringst eine Affinität für das Management von Projekten mit.
  • Das Setzen von Prioritäten und die transparente Kommunikation im Team fallen dir leicht.
  • Du bist ein Prozess-Innovator mit einer starken Neigung zur Digitalisierung. Deine Fähigkeit, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch zu optimieren und zu automatisieren, zeichnet dich aus.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, welche für eine reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Team sorgen.
  • Dein Standort ist idealerweise nicht mehr als ±4 Stunden von der CET entfernt, um eine effektive Teamarbeit zu ermöglichen.

Wir bieten

  • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working.
  • Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
  • Im kleinen Team Großes bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
  • Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
  • Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Frank, Karolina, Christina, Luisa, Marie, Bastian und Theresa führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.
  • Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
  • Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.
  • Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.

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Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.

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